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63岁的女雇主孟阿姨也找了个男保姆照顾。干了半年，男保姆和女雇主分手了，她连工资都没涨。她辞职走了。为什么？我们来听听45岁男保姆赵天来的故事。

记者调查发现，无论是中介公司、客户还是家政服务人员，他们都知道——雇主雇请拥有本科学历保姆，家务不是工作重点，育婴才是。只不过育婴工作边界模糊，保姆们会遇到更多挑战。

近日，吴女士到家政中介寻找一名工作半天的保姆。“我们平时会在上海和乐清两地居住，原先也通过其他家政公司聘请过保姆，服务**都不错。但之前的保姆阿姨回老家不做了，我就要重新找一个。”吴女士对保姆也有要求，“保姆要有健康证和上岗证等，另外年龄最好在30岁到40岁之间。”

我觉得保姆和雇主应该要相互尊重，虽然保姆为了挣钱而来，但是服务雇主的时候，都是尽心尽力的在做服务。并不是拿工资不办事。所以雇主应该要尊重保姆。