隐形人资源

到2023年6月，各地学科类隐形变异培训问题预防机制、发现机制、查处机制基本建立，部门和地区协同联动的工作格局得以完善，隐形变异违规培训态势得到较好控制。到2024年6月，学科类隐形变异培训防范治理的长效机制得到健全，治理工作态势持续向好，隐形变异培训得以全面清除，有力确保“双减”工作取得显著成效。

到2023年6月，各地学科类隐形变异培训问题预防机制、发现机制、查处机制基本建立，部门和地区协同联动的工作格局得以完善，隐形变异违规培训态势得到较好控制。

✔到2023年6月，各地学科类隐形变异培训问题预防机制、发现机制、查处机制基本建立，部门和地区协同联动的工作格局得以完善，隐形变异违规培训态势得到较好控制。

四是加强联合执法，震慑警示隐形变异。区“双减”办统筹协调，教育部门牵头，市场监管、**等部门协同合作，织密织牢隐形变异培训“高压网”，依法依规从严查处隐形变异违规培训机构，震慑违规培训。同时，运行“专班整治+媒体曝光”警示震慑机制，造成齐抓共管声势，让违法违规培训乱象无处遁形。

到2024年6月，学科类隐形变异培训防范治理的长效机制得到健全，治理工作态势持续向好，隐形变异培训得以全面清除，有力确保“双减”工作取得显著成效。

到2023年6月，各地学科类隐形变异培*问题预防机制、发现机制、查处机制基本建立，部门和地区协同联动的工作格局得以完善，隐形变异违规培*态势得到较好控制。到2024年6月，学科类隐形变异培*防范治理的长效机制得到健全，治理工作态势持续向好，隐形变异培*得以全面清除，有力确保“双减”工作取得显著成效。