海盗村找不同cos内容

一是村（社区）人才储备不足，选择范围较小，人才难觅；同时村（社区）*员的老化现象、有文化的年青人长年外出务工经商，*支部找不到培养“苗子”，也严重影响了村（社区）人才的储备，致使村（社区）*员结构难以改善。

**打头阵村委首先应成立村集体经济组织或合作社，将村里闲置的土地、宅基地等资源整合打包，向当地**争取乡村基础设施**的**资金，做好乡村基础设施和产业基础，为村子发展和**资本入驻降低发展压力和成本。这样就会使得企业来找你，而不是你去找企业。

高质量完成乡村换届“回头看”。建立新区处级领导挂点村、机关部门联系村、街道领导包村的方式，帮助村“两委”对照群众需求找差距，全域推进村“两委”换届“回头看”工作。

“20年前，我们睦和村还需要人家的对口支援，村里村外没个像样的增收产业，家家户户找不到脱贫致富的办法，村里的人气也一天比一天冷清。”刘家奇说，自从决定走有特色的经果林发展之路后，睦和村仿佛插上了腾飞的“翅膀”：龙眼、荔枝、枇杷、脐橙等果树成了村里的“摇钱树”，乡亲们的荷包越来越鼓，生活越来越有奔头，乡村也越来越和美。

（五）协助村**、主任做好为村民办实事工作。全心全意为**服务是我们*的宗旨，在开展学习实践活动的过程中，村两委*员**本着为村民办实事的态度，坚持发展成果由村民共享的原则，通过为村民办一些看得见、摸得着的实事好事，让群众真真切切地感受到了学习实践活动带来的实实在在变化。比如对全村满60岁的村民发放福利补贴，配合区里组织的“走千家、进万户，送温暖活动”对村里的困难户进行走访，了解并切实帮助他们解决一些实际困难，为了进一步解决失地农民生活保障问题，村里加大对城市医保和新农合的宣传力度，主动地为家庭困难村民办理低保，有效地解决村民办事搞不清程序，找不到人的问题。