那些搞不明白的事类似

还有一种情况，那就是和领导沟通的时候，自己怎么也说不清楚事情本身，甚至自己都没搞明白这个事情是什么样子的，大家想一下，和领导说话，你自己说不清楚什么事，领导怎么可能给你解决你的问题呢？所以先把事情搞明白，再去找领导沟通也不迟。

可见，女人一直都没有搞明白一件事，就是，这个男人当年能够离开她，那就说明，她的价值，根本比不上他当下妻子的娘家的财力，给他带来的吸引力。

之前看节目高晓松说“什么叫不惑，就是不明白的事也不想知道了……”那年听到这句话还感觉他这人挺矫情。如今明白了，许多事真的搞不明白，也不想搞明白，爱谁谁吧。日子从懵懂到清醒，从清醒到不惑也就是四、五十年，然后想明白也明白不了了，想不做减法也是能抓住的太少了。

怎么样才能提升创业成功率呢？我想必须明白创业是怎么回事。然后把这些事做对。有些事情没搞明白，那你顶多是个个体户，搞明白才算是创业者。

一是细听了就不怕问，指示明，方向清，才能方向准，路数对，领导在交代工作的时候就要全神贯注的听，又要入脑入心的记，最好是用最简单的办法，也是最老套的办法，拿笔记下来，对，没有听清楚，没有搞明白的事情，不要似是而非稀里糊涂，而是要不怕领导的厌烦责备，多问一句，多确认一下，切实把关键处弄清楚，搞明白，把领导的意图给吃透，这样才能更好的促进工作。