逃离废弃的办公室cos内容

第三阶段：建立轮值**，让办公室全员参与到零废弃办公项目中，把零废弃办公变成每个员工的事情。只有员工成为项目的主人翁，员工才可能去深入思考垃圾分类背后的原因与意义，并且更愿意协作达成项目目标。

每周利用周一大扫除的时间，全校师生对校园环境卫生进行了一次彻底清理，重点把各教室、办公室和活动室彻底整理一遍。让学生明白，爱护自己身边的环境，就是对“爱国卫生月”的*好支持。做到教室、卫生区内无卫生死角，每人不得随地乱丢废弃物品，随手处理地面垃圾。

绿色和平北京办公室作为一个办公室零废弃经典学习案例，项目开展之初的首要任务是评估办公室垃圾种类与数量，并获得洞察。办公室日常产生垃圾中高价值回收物占比较大，为此办公室提出「垃圾分类，对接下游处理机构」的思路，并花了2-3个月不断考察适合公司需求的垃圾回收机构。

其次校园环境的整治。4月19日、28日，进行全校大扫除，对校园环境卫生进行了彻底清理，重点把各教室、办公室和活动室彻底整理一遍。让学生明白，爱护自己身边的环境，就是对“爱国卫生月”的最好支持。做到教室、卫生区内无卫生死角，每人不得随地乱丢废弃物品，个个随手处理地面垃圾。

5、维护公共卫生，禁止随地吐痰、随手乱放乱扔杂物（如饮料瓶、废弃的纸张、纸盒等），禁止在办公室内吸烟，保持办公区域的整洁、干净、卫生，保持良好的工作环境，发现一次给予30元的负激励，发现两次以上（含两次）给予50元的负激励。