空缺下载

总成绩公布后，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检标准及项目参照《***录用体检通用标准(试行)》有关**(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理。应聘人员不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，对放弃体检或体检不合格出现的空缺，按总成绩从高分到低分的顺序等额递补。

无正当理由逾期不报到者，取消录用资格，空缺名额按**程序再行递补。招聘岗位在聘用之日起一年内出现空缺的，可在面试合格人员中按**程序递补。

5.体检、考察不合格的人员取消录用资格。对于因体检、考察或自愿放弃等原因形成的岗位空缺，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于80分的人员中，按照总成绩从高到低依次递补。经面试、体检、考察后确无符合录用条件人选的岗位，可以空缺。

3.在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位不再递补。

在区卫生健康局报送区人力社保部门核准前若出现岗位名额空缺的，在面试合格人员中，按面试成绩到低分从应试合格人员中依次等额递补。在办理人事关系转移手续前，区人力社保部门对拟聘用人员进行资格复审。复审通过后，办理聘用报到手续。无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。在办理报到及人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，将取消聘用资格，空缺名额不再递补。

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