专务之犬海报

由副总经理到专务人员，从字面上理解，外界很容易有“降职”的解读。对此，保利发展相关人士的解释是，专务类人员职业通道的设置是出于国有企业综合监督体系**的需要，体现公司对内“大监督”的管理思路。增设的“专务”职位，也并非传统意义上的“专员”，而是保利发展的**管理**，属于企业高级管理人才。

保利发展这一轮的人事变动始于2022年底，在今年1月初完成。组织架构方面变动不大，比较受关注的是有多位平台公司的管理层成为了专务类人员。例如，湾区公司原常务副总经理董斌，如今是高级巡查专务。华南公司原副总经理陈小明、天津公司原财务总监王革等的新职务是审计专务，担任安全与质量监督专务的是华南公司原副总经理丁英俊、天津公司原副总经理钟学安等。

2月17日，保利发展特地召开了一次专务类人员座谈会，就相关岗位的工作职责、管理要求进行说明。保利发展相关高层在会上表示，专务类岗位是新的职业赛道，专务类人员应发挥个人过往在管理上、专业上的优势，对“大监督”工作提出新举措、新建议，持续为公司高质量发展创造价值。

2022年3月1日，焦作市律师协会召开会长办公会。焦作市司法局高级法律专务、市律师行业****常明，焦作市司法局律师科科长陈怀亮到会指导。会议由焦作市律师协会会长孙保红主持。

2022年2月23日，焦作市律师协会领导班子一行十人，在市司法局高级法律专务、市律师行业****常明，市律师协会会长孙保红带领下赴河南省律师协会参观学习。