无视##区别

部门员工，于20xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司****。公司在多次**要求中，一直强调上班**、服装要求，但该员工一直无视公司**，自身**散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班****，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的`违纪行为予以通报批评并警告。

XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司****。公司在多次**要求中，一直强调上班**、服装要求，但该员工一直无视公司**，自身**散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班****，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。

XX部门员工XXX，于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司****。公司在多次**要求中，一直强调上班**、服装要求，但该员工一直无视公司**，自身**散漫。为杜绝此类现象的.发生，根据公司的上班****，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。

部门员工xxx，于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司****。公司在多次**要求中，一直强调上班**、服装要求，但该员工一直无视公司**，自身**散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班****，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为***格遵守公司的'管理**，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！

但是，强制出来的习惯总不如自我教育出来的习惯更能让人进步。我同时要特别提醒常常违反**的学生，任何无视**的行为都将遭受无情的处理。