无法坦诚相对结局

(四)开展批评与自我批评，领导**必须率先垂范。开展好批评与自我批评的关键在领导**。领导**敞开心扉，与大家坦诚交流，真心实意地听取意见，大家才能消除顾虑，不怕“穿小鞋”、不怕“伤和气”，大胆地提意见。“一把手”要严格解剖自己，带头发言，勇于“当靶子”接受大家批评；善于“搭梯子”引导大家发言；敢于“丢面子”自我揭短亮丑。要主动与普通*员、广大群众“面对面”、“心贴心”，对他人批评坦诚相见，虚心接受。

会前，支委班子成员之间、*员之间认真开展谈心谈话，大家敞开心扉、坦诚相见，进行自我批评，做到话讲在当面，谈开谈透，并对准备在会上提出的问题和意见，充分沟通、形成共识。

会上，支委一班人带头作检视剖析发言，开展严肃认真的批评与自我批评。与会*员敞开心扉，联系自己的思想实际、岗位职责和过往经历，全面开展批评和自我批评，敢于直面自己的问题和不足；能够做到坦诚相见、就事论事、互帮互助、增进团结，实现了红脸出汗的会议效果，达到了加油鼓劲、促进工作的良好目的。结合过去一年支部工作情况和*员的全面表现，参会*员、群众客观、公正、全面地开展了支部基层组织力测评和**评议*员工作。

会前，****办*支部进行了认真准备，紧紧围绕全面学习贯彻*的二十大精神，扎实做好深入学习、谈心谈话、查摆问题、撰写对照检查材料等各项准备工作。组织生活会上，*支部**报告了2022年*支部工作情况，查摆了存在问题，提出了整改措施。支部*员依次进行对照检查，开展批评和自我批评。刘强同志进行个人对照检查，开展自我批评，支部*员对刘强同志开展批评。大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我批评直奔主题，相互批评坦诚相见，体现了求真务实、动真碰硬的要求，达到了预期目的。**办公厅机关*委负责同志作了点评。会议还对支部*员进行了**评议。

(二)开展谈心谈话。局*支部班子成员以普通*员身份与每名*员都进行了谈心，*员彼此之间也进行了谈心。大家敞开心扉、坦诚相见，既肯定成绩，又着重指出问题与不足，把话讲开讲透，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。

会前，支委班子成员之间、*员之间认真开展谈心谈话，大家敞开心扉、坦诚相见，进行自我批评，做到话讲在当面，谈开谈透，并对准备在会上提出的问题和意见，充分沟通、形成共识。