![穿越了仍是上司与下属](https://f12stag.kkmh.com/image/220729/uF3L2KYKH.webp)
![](https://static3w.kuaikanmanhua.com/_nuxt/static-kkfront-seo/image/topIcon.3ffba35.png)
![](https://static3w.kuaikanmanhua.com/_nuxt/static-kkfront-seo/image/searchIcon.efd8d88.png)
穿越了仍是上司与下属
8320人气值
|
8343总评论
|
98关注
![](https://static3w.kuaikanmanhua.com/_nuxt/static-kkfront-seo/image/mark.0e8a481.png)
穿越了仍是上司与下属更新时间
由于一直在管理岗位上,在过去,是一级一级下达指令,下属只用听命于上级命令,按照上司要求和指令去工作。那时的上司是比下属高人一等,下属对上司是仰视的,下属永远只有被执行权,没有话语权,完全听命于上司,就像学生与老师的关系。当下属犯了错,或没有完成上司安排的任务,就会遭到上司的批评、职责和挨骂,而下属只能默默忍受。
两位年轻人面对上司的批评表现出了截然不同的态度,那么上司对待他们的态度也就截然不同了。实际上,上司在批评完下属之后,最想看到的是下属能够承认自己的错误;最不想看到的是下属认为自己没有错误。如果下属没有错,那么错就在上司一方了。
作为一个下属,你有多少次主动报告你的工作进度,让上司知道,让他放心?实际上其实很少。对上司来说,管理学上有句名言:下属对我们的报告永远少于我们的期望。可见,上司都是希望从下属那里得到更多的报告。因此,做下属的越早养成这个习惯越好,上司一定会喜欢你的。
这实际上是把“上下关系”颠倒过来了,不是上司在给下属安排工作,而是下属在给上司安排工作。这样的下属不仅对上司无用,反而会给上司带来无谓的麻烦。上司要我们做什么?上司需要我们能够解决存在的问题,而不是仅仅把问题罗列出来。这种自作聪明的做法必然会遭到上司的讨厌和反对,最终只能是自欺欺人。
在职场中,上司在某种程度上左右着我们在企业中的职业命运,也许我们无从选择上司,但我们有权选择自己做一个“好下属”或“坏下属”。
穿越了仍是上司与下属播出
不定期更新|已更新1个内容|1篇正文
穿越了仍是上司与下属类型
恋爱 日常 原创 穿越 投稿
穿越了仍是上司与下属作者名字
hitpig
同类作品推荐
热血类作品推荐
武侠类作品推荐
畅销榜作品推荐
打开APP搜你想看,本站所刊载图文之著作权归快看漫画官方和快看漫画用户所有,内含官方内容和快看社区用户编辑内容,非经本站授权许可,禁止转载。