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又到一年体检时
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又到一年体检时资源
1.体检。根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。有行业体检标准的,执行行业体检标准;没有行业体检标准的,参照***体检标准执行。
过度体检对身体确实会有影响,所以对于体检,一般一年一次较为适宜。尤其单位组织体检,多数以一年为周期来对身体进行筛查,以及时的了解是否有引起疾病等。
1.体检。根据考生的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单,考生总成绩相同时,面试成绩分高者进入体检。体检费由考生自行承担,体检标准参照《***录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的不予聘用。
4.考生考试成绩一年内有效,如入围体检、**审查及培训、试用期的人员有不合格情况出现缺额时,可依据成绩从高往低依次递补。
根据考生面试总成绩,按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。体检合格的,由招聘单位对其进行考察。体检或考察不合格的,取消拟招聘人选资格,并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(聘用人员不够时,可根据实际情况递补)。
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又到一年体检时故事
###的小姐姐
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