见习小月老壁纸

补贴标准：1.见习单位每月支付给见习人员的生活补助高于我市最低工资标准（目前最低工资标准为1960元/月）100%的，每月按我市最低工资标准的100%给予补贴；2.对吸纳离校未就业建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭、残疾高校毕业生参加就业见习的，或见习期满留用率达到80%以上的单位，按我市最低工资标准200%给予见习补贴；3.鼓励见习单位留用见习人员，见习单位在见习期内提前（实际见习时长不少于原定见习期的三分之一）接收（留用）见习人员，并签订一年以上劳动合同，按**缴纳**保险费的，按原定见习期继续享受有关优惠**；4.补贴期限最高为6个月。

1、见习期间由见习单位支付见习人员不得低于当地最低工资标准的基本生活费（最低工资标准为1980元/人/月，见习单位可按月向当地人社部门申请就业见习补贴）。见习补贴标准为见习单位所在地最低标准60%,剩余部分由各见习单位自行承担。

见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助（其中**按照每人每月1400元的标准给予见习单位补助）。**分别按照人均100元、200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位指导费补助。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳**保险的，根据有关**给予见习单位一次性吸纳就业补贴。所需资金由各地从各级财政安排的就业补助资金中列支。

按照有利于相对人原则，2023年1月31日前已符合原**条件的就业见习基地按原**标准申请见习基地训练费补贴和招用补贴至期满为止。

见习时间为3-12个月，见习期限最长不超过1年。见习期间，见习单位与见习对象签订就业见习协议，是就业见习关系，不是劳动关系。见习人员不包括劳务派遣人员。