节奏医生cos内容

急诊科的工作节奏非常快，工作强度大，把年轻医生调到急诊科，可以缓解急诊科的工作压力。同时，急诊科经常会遇到一些紧急并且疑难的病例，把病人转入EICU是非常必要的，而搭配上最优秀的医生，可以更快捷地诊断和救治病人。

二.在工作中认真履行护士长职责，注意团结同志，关心同志，注意听取手术医生和护士的意见与建议，努力营造紧张而愉快的工作气氛。与每位新入科的护士沟通谈话，教她快速适应手术室节奏，以便更快更好的融入工作。自我院实行主诊医师负责制管理模式后，病人及手术量都大幅度的提高。手术室在硬件不足的情况下合理搭配连台手术，全科人员加班加点，有效的解决了手术安排不上的`瓶颈问题，为提高各手术科室的床位周转做出应有的努力。

二.在工作中认真履行护士长职责，注意团结同志，关心同志，注意听取手术医生和护士的意见与建议，努力营造紧张而愉快的工作气氛。与每位新入科的护士沟通谈话，教她快速适应手术室节奏，以便更快更好的融入工作。自我院实行主诊医师负责制管理模式后，病人及手术量都大幅度的提高。手术室在硬件不足的`情况下合理搭配连台手术，全科人员加班加点，有效的解决了手术安排不上的瓶颈问题，为提高各手术科室的床位周转做出应有的努力。

二.在工作中认真履行护士长职责，注意团结同志，关心同志，注意听取手术医生和护士的意见与建议，努力营造紧张而愉快的'工作气氛。与每位新入科的护士沟通谈话，教她快速适应手术室节奏，以便更快更好的融入工作。自我院实行主诊医师负责制管理模式后，病人及手术量都大幅度的提高。手术室在硬件不足的情况下合理搭配连台手术，全科人员加班加点，有效的解决了手术安排不上的瓶颈问题，为提高各手术科室的床位周转做出应有的努力。

现实题材、真实不悬浮、不给医生开金手指、不以狗血的医疗关系做矛盾点。故事生动有共鸣、节奏紧凑每集案例集中不拖沓。

急诊科的工作节奏非常快，工作强度大，把年轻医生调到急诊科，可以缓解急诊科的工作压力。同时，急诊科经常会遇到一些紧急并且疑难的病例，把病人转入EICU是非常必要的，而搭配上最优秀的医生，可以更快捷地诊断和救治病人。