实习女总裁资源

有一次直面总裁和他单独相处的机会多少女性员工求不来，可是小白宁愿不要，开始为自己前途担忧，如果总裁公私不分，在她实习期结束后马上刷掉她怎么办！

不只是技能培训欠缺，相关职业道德、职场操守的培训也是几乎没有的。在蔚来女实习生遭**的案子里，很显然，女实习生没有得到公司足够多的防范**培训，男实习生也没有得到过足够的职场禁忌警示教育。

3月3日晚间，一位自称蔚来汽车的前女实习生在某社交平台发帖称（帖子名称《被同事**后，我被公司拒绝留用》，该帖现已无法显示），2022年8月6**进入蔚来实习不久即遭到同事徐姓员工的入室**，该徐姓员工在2022年11月已正式被法院宣判构成**罪。然而，该女生表示，经历此事之后，不论自己多努力、实习工作完成多么出色，最终公司却以自己影响了公司形象为由，拒绝自己实习转正。

一名蔚来汽车产品部门的女实习生，清华在读，大好前途，被同公司人力资源部门的男实习生以“团建”名义约出去，深夜遭遇**未遂。这就已经很离谱了……

“有次，为了谈下一个难搞的女总裁，咱家总裁在冰天雪地的湖水中呆的人都晕了过去……幸好，最后成了，还和那个难搞的女总裁成了朋友，现在经常主动光顾我们的生意，有事没事拉着总裁锻炼呢！”