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作者高一大龄渣
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作者高一大龄渣txt
这些大龄工作者可以参加医疗、养老保险的缴纳,但是不能参加工伤保险。“企业聘用大龄劳动者但无法购买工伤保险时,一旦发生工伤,企业需要全额承担主体责任,同时为以后的劳动争议埋下了隐患。”陶锦翔说,“大龄工作者的社保问题急需得到关注。”
陶锦翔说,随着我国进入老龄化**,适龄劳动者减少,用工荒逐步凸显,用工成本越来越高,一些基层劳动力普通的岗位,不得不聘用一些大龄劳动力。这些大龄工作者可以参加医疗、养老保险的缴纳,但是不能参加工伤保险。“企业聘用大龄劳动者但无法购买工伤保险时,一旦发生工伤,企业需要全额承担主体责任,同时为以后的劳动争议埋下了隐患。”
作者还就人口现状提醒道,人口性别结构失衡难以快速转变,须切实保护欠发达农村地区大龄未婚男性的生存发展权益。通过加强**保障**的覆盖面与支持力度,满足欠发达农村地区大龄未婚男性的基本生活需求和养老需求;营造更宽松的**环境,减轻对被迫未婚的大龄男性的**排斥。
作者还就人口现状提醒道,人口性别结构失衡难以快速转变,须切实保护欠发达农村地区大龄未婚男性的生存发展权益。通过加强**保障**的覆盖面与支持力度,满足欠发达农村地区大龄未婚男性的基本生活需求和养老需求;营造更宽松的**环境,减轻对被迫未婚的大龄男性的**排斥。
2月15日,西安市**代表陶锦翔在接受华商报记者采访时表示:“50岁左右的大龄工作者是基层劳动行业的主力,如果通过调整**福利保障,让他们来带动就业发展,对于就业者和企业来说,能够双赢。”
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