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（三）积极做好残疾人证评残和发放。今年残疾人证办理工作任务繁重，涉及2000多人换证，对委托的评残机构和人员要监督到位，依法依规评残，确保评残的公平和公正，做到公开。

副区长吕莹要求新一届残联班子要切实提高**站位，拓展服务内容，落实惠残**，提升服务质量；残工委各成员单位要各司其职，密切协作，凝聚推动残疾人事业发展的强劲合力；各级残联要扎根残疾人群众，为残疾人办实事、解难事。要持续用心精准服务，健全残疾**生保障体系，大力弘扬助残风尚，营造扶残助残的良好**氛围。

企业人数越多、年平均工资越高，企业需缴纳残保金越多。目前，职工人数偏多、年平均工资偏高的企业大部分都已安置残疾人就业，减免残保金，部分发展中的企业、不知道如何减免残保金的企业每年持续缴纳残保金，一旦企业发展迅速，需缴纳的残保金也会越来越高。

各乡镇（街道）在助残日前召开乡镇（街道）残工委、乡镇（街道）残联理事会专题会议，并召开本乡镇残疾人代表座谈会，围绕本次助残日主题，结合本地实际，专题研究扶残助残工作，制定好助残日的具体方案，并以助残日为契机，全面部署各项扶残助残活动。县**残工委成员单位要组织本单位开展扶残助残的走访慰问工作，认真抓好活动的落实。

由此可知，残保金调整，对于未及时安置残疾人的企业，安置时间越靠后，企业承担的成本越多。同时即使按月安置残疾人，人数需为整数，即安置人，企业可以每月安置1名残疾人，缴纳人部分的残保金，或者每月安置2名残疾人减免全部残保金，企业成本也有所增长。部分人数偏少的企业，面临着只能缴纳残保金。详细的残保金解决方案可以关注我们+私信“专属减免方案”。一般推荐人才可为企业承担一定工作需求，薪资方面大部分不是按照工资标准发放，具体结合企业需求和残联推荐选择。北京市申请残保金减免平台有哪些

诗的最后八句，更是字字血、声声泪：“尔今死去侬收葬，未卜侬身何日丧？侬今葬花人笑痴，他年葬侬知是谁？试看春残花渐落，便是红颜老死时；一朝春尽红颜老，花落人亡两不知。”这几句诗，翻译成白话文，大意就是：