黑心企业的职员类似

查明一家公司是否为黑心企业的另一种方法，就是查看黑心企业大赏网站（日语）。这是在2012年由一群记者、律师和大学教授所发起。提名者由委员会公布，创建当年度最黑心的公司的黑名单，得奖者会获得“最**公司”的称号。除此之外一般大众也可以参与投票，选择他们心中的黑心企业，从而使那些公司获得“**心中的黑心企业”奖。

但重要的是还是要注意所谓“黑心企业”。否则一不小心就会陷入生活的噩梦中。本文将讨论怎样才算是黑心企业，以及可以采取哪些预防措施以确保不会进入其中，或者当发现自己不慎为一家黑心公司工作时可以做些什么。

虽然黑心企业常常声称“员工要做一个能为企业贡献价值的人”，但在黑心企业的逻辑里，员工并不是人，甚至连管理层也不是人，他们都是一个又一个机器、是零件、是可以用完就丢的一次性产品。

“黑心企业”（ブラック企業）是指以剥削员工的方式经营的企业。不过每个公司变成黑心企业的具体原因可能会有所不同。常见的问题包括权力骚扰、性骚扰、几乎不给加班费，以及超时的工作时数使得员工无法在生活与工作之间达到平衡等各种原因。

只有通过在劳动力市场上吸收足够数量的年轻人，黑心企业的运营逻辑才能够实现。为此，黑心企业常常会采用两个手段。