职业大吐槽之十一结局

《职业病防治法》第三十一条**的培训对象包括：公司的负责人、劳动者。职业卫生培训的方式有：对员工进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。其内容和目的是普及职业卫生知识。

三十一、将第五十四条改为第六十一条，第二款修改为："用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业**害的作业的劳动者进行健康检查，并按照**有关**妥善安置职业病病人。"

八、将第十条改为第十一条，修改为："县级以上****职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的职业健康**、自我保护**和行使职业卫生保护权利的能力。"

关于这个职业，吐槽的太多，赞美的太少。但坚持从事这个职业的，一定是喜欢它的，只是我们习惯表达委屈和无奈，而吝啬赞美。

第二十三条职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供本办法第二十一条**的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。