职场夹生饭第二季一类似

此外，还积极开展垂直类节目高效创新，拓展平台节目类型和受众覆盖面。一方面，强化“职场”主题和“她的综艺”标签，如青春职场观察真人秀第二季《闪闪发光的你》、真实职场纪实节目《老板不知道的我》、女纪实访谈节目《你好！

第二季引入了末位淘汰和替换制，还原了现实职场规则，在不回避职场残酷的同时，帮助年轻人更快地成长，展现了残酷又温暖的职场生态。从第一期节目的案件模拟，到此后的案例焦点辩论、模拟谈判、刑事争议焦点对抗，再到活动法律服务和模拟法庭，历经重重考验，“完美面试者”李晋晔在实习中走出舒适圈、实现了自我认知；有着学历光环的王骁在大起大落中逐渐找回自我；慢热的詹秋怡则让观众看到职场中那份温柔而坚韧的女性力量。

《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的律政职场观察类真人秀，节目中8名实习生要在一家律师事务所度过一个月的实习生活，竞争转正名额。如果说节目第一季描绘的是理想职场的蓝图，那么第二季则侧重展现职场的更多面。

除此之外，还积极进行垂直节目的高效创新，拓展平台的节目类型和受众覆盖范围。一方面，强化“职场”主题和“她综艺”标签，诞生如青春职场观察类真人秀《闪闪发光的你》第二季、聚焦真实职场纪实类节目《老板不知道的我》，女性纪实访谈节目《你好！大女生》、“她”视角明星微度假类真人秀节目《阳光姐妹淘》第三季。另一方面，少而精地丰富自身内容品类，创新如元宇宙原创音乐歌会《2060元音之境》、外景纪实类读书节目《我在岛屿读书》、世界美食文化交流真人秀《大使的厨房》等。

从“职场偶像剧”迈入“职场现实剧”，《令人心动的offer》第二季自今年11月11日正式开播以来备受关注。随着节目的推进，实习生们已经完成了辩论、取证调查等多个职场课题，而在最新一期的节目中，8位首批实习生将直面踢馆实习生的挑战，全员争夺8个幸存名额，相逢与告别、温情与残酷并行。还原真实职场环境、构建现实的职场关系，《令人心动的offer》第二季让观众感受到强烈的代入感，为我们呈现出一份极具共鸣性的95后职场图鉴。