勇者职场传说我的社
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在前行的路上,职场人并非孤勇者。“越加油,越顺风”,既是对自己的鼓励,也是对同路人的善意,展现了职场人相信自己,和伙伴同行,努力不止步的团结精神;“越开创,越顺风”,则点赞了职场人打破常规,探寻更好和更快的优秀特质。
给年轻人贴标签,历来是那些掌控**话语权或公共资源的“老人”们最爱干的事情,而敢想敢做的“Z世代”年轻人将整顿职场的“大旗”扛在肩头。而这一次,他们不再是抗争之路的“孤勇者”,作为倡导年轻化、高颜值家居品牌的三峰整家定制联合方太集团,在920品牌日重磅推出《整顿领导手册》,再度为年轻人发声,助力年轻人立身于职场。
但在各类社交平台的离职分享中,还有一种“撕破脸”式离职,堪称离职届的泥石流,在打工圈激起了千层浪。整顿职场的孤勇者们把“互撕”不断翻新出新高度,只有更刺激没有最刺激。
第三,二虎相争必有一败呀!一山不容二虎是大家众所周知的事情,两强相遇勇者胜,职场不是谈感情的地方,而是资源掠夺的竞争场,你得到的多,我必然得到的少,因为企业在运营公司有成本,让你们这些老虎都争斗起来,也是老板最喜欢看到的,所以,强者和强者之间没交情,更不可能成为朋友,尤其在这种名利场下,这就可以见得为什么强者和强者很难成为知己,而老实人没企图,容易相处有时候还是自己想法的执行工具,由此可见,大家喜欢和老实人结交的目的就不言自明了!那个人希望别人的风头盖过自己呢?你说对吧?
职场竞争力是女性的底气,为了追求职场性别平等,的女性愿意“增强技能,提高职场竞争力”,占比排名各选项首位,高于男性的。也有的女性表示要“加强各方面学习,完善自我”,高于男性的。还有的女性“孤勇者”,将通过“曝光职场不公”推动性别平等,占比远高于去年的。
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