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人在职场之负责任
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人在职场之负责任怎么样
与同事尽量保持距离:在职场里面,做好自己的事就好,不是说在职场里面不能交朋友,却是在职场里面很多的所谓的朋友都是不纯粹的,都是在一个公司,都是有竞争关系,都会有利益冲突。
很多的朋友在职场里面觉得会做事,工作能力强就会有很多的同事围着他转,其实不是的,在职场里面,我们要看两个方面决定这个人是不是值得深交。首先是情商高,也就是人际交往能力,我们每个人都喜欢听赞美的话,在职场里面情商高的人和每个同事都能够玩得开,都能够成为无话不谈的朋友。
有些人总说什么同事就是同事,不应该发展为朋友的混话。可是一个人工作在职场,生活也是在职场,生命中的三分之一都在职场,难道不从职场中交往朋友,反而要到职场之外结交什么朋友?
因为在职场中,如果你没有足够的能力,别说能够让领导赏识你,就是在职场站稳脚跟都有问题,一个领导手下好几个人甚至十几二十个,他为什么要重用和信任你呢?而不是别人?
二、“以别人为先”在职场,做人要知道什么人值得你尊重,什么人你必须敬而远之。如果你不知道这一点,那你就不可能在职场中混得好,更不可能在职场做出成就。在日常的职场生活中,对同事要多加帮助,但不要因为你在帮助别人时,能获得对方的回馈,而就认为你在帮助别人,事实上,这并不是你最应该做的。事实上,领导真正想要的,是下属能帮到他,把工作干好而不是做到对同事友好,你只有这样,领导和同事才会看到你。记住,在职场,如果你把对同事的善良、体谅和友好,建立在取得成绩的基础上,那就不是无能,即便你真的没有办法解决同事的问题,也要学会保持合适的距离,做到以别人为先,这点做不到,你在职场是混不好的。
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